热门

在大卫卡梅伦的灾难性医疗改革之后,NHS已向员工支付了9200万英镑的裁员费

政府对议会问题的答复显示,自2012年4月起,三年内共有2,641名员工被解雇和重新雇用

在某些年份,平均收益超过36,000英镑

在保守党领导的联盟在2012年初对NHS进行有争议的重组之前,据认为已有数百万人被裁员并重新雇用了近2,927名员工

这是在NHS面临一代人最严重的金融危机之际

由于它有数十亿英镑的债务

“健康与社会护理法”废除了161个NHS机构,并创建了数百个新机构,使全科医生能够更好地控制NHS预算

但数据还显示,这些新的quangos向管理顾问支付了1.5亿英镑,告诉他们如何完成工作

阅读更多:杰里米·亨特在指责初级医生“打政治”罢工后引起愤怒这引起了对患者护理转移的“令人费眼”的谴责

影子健康秘书Heidi Alexander说:“今年冬天在A&E等待数小时的患者将对这些数字感到愤怒

“如果你想要象征NHS重组的愚蠢,那么解雇和重新雇用经理肯定是这样

“在大卫卡梅伦看来,管理人员的收入和护士的减薪都得到了回报

”患者协会首席执行官凯瑟琳墨菲补充说:“这是令人垂涎欲滴的

这应该是投入一线服务的钱

”政府一直在说他们正在打击,但我们一次又一次地听到了丰厚的报酬

这并没有给我们很大的信心,因为它正在被解决

“在一个令人震惊的案例中,一对已经获得裁员赔偿总额近100万英镑的已婚夫妇感动几个月之后,在同一家医院的新职位上,Karen Straughair在2013年被担任首席执行官的泰恩威尔斯南部医院收入超过60.5万英镑

2014年6月,她被任命为康复中心主任

在利兹教学医院NHS Trust

她的丈夫Chris Reed担任泰恩河北部NHS的首席执行官,并在2013年被废除时获得超过345,000英镑的奖金

他也被任命为Leeds Teaching Hospital NH的董事会成员

S Trust几个月后担任临时首席执行官

没有任何迹象表明其中任何一个违反了任何规则

亚历山大女士的议会问题还发现,改革创建或赋予新权力的国家机构在同一时期花费了1.59亿英镑用于管理咨询

分配了大部分医疗资金的英国国民健康服务体系(NHS England)拥有最大的咨询费用,价值1.01亿英镑,其次是金融监管机构监管机构,该机构投入了4700万英镑

亚历山大女士说大卫卡梅伦的健康改革造成了混乱和浪费金钱

她说:“这就是为什么这些新的quangos仍在花钱给管理顾问,因为他们拼命想弄清楚他们应该做什么

“这种快乐的浪费是不可接受的,特别是在NHS需要每一分钱的时候

”卫生部坚持认为,卫生改革减少了管理人员的总数,增加了前线人员

卫生署发言人他说:“我们已经引入了严格的新规定,以便任何高于PM的工资现在必须由部门审查,我们既限制支出,又在高薪工作人员返回公共部门的同一部分时收回裁员金

一年之内

“我们正在限制整个NHS的管理顾问使用,并决心在我们发现的任何地方解决浪费问题

”但英国医学协会主席马克波特表示,他对该法案感到震惊

实施一项没有人要求的不明智的重组,以及政府强迫医生和患者“